新建关键岗位分析

基本信息

项目名 *

类别 *

分析目标

引用组织结构版本

V2 · 2026 年组织调整当前生效

生效于 2026-06-18 · 岗位评价法 / 结构分析法 · 宫格 3×3 · 8 岗位族 / 34 岗位 / 165 人

岗位族矩阵

高级

专家 / 决策

研发·高级

3 岗位9 人

组 G-RD-3

销售·高级

2 岗位6 人

组 G-SA-3

暂无岗位

待人工归类

中级

带组 / 资深

研发·中级

7 岗位36 人

组 G-RD-2

销售·中级

6 岗位28 人

组 G-SA-2

职能·中级

4 岗位14 人

组 G-FN-2

初级

独立执行

研发·初级

4 岗位18 人

组 G-RD-1

销售·初级

5 岗位42 人

组 G-SA-1

职能·初级

3 岗位12 人

组 G-FN-1

层级 ↑
序列 →

研发

技术序列

销售

市场序列

职能

支持序列

序列数

3

研发 · 销售 · 职能

层级数

3

初级 · 中级 · 高级

岗位族（组）

8

含 1 个空组待归类

覆盖岗位 / 人数

34 / 165

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