人才发展
李文静
AI 正在分析组织结构
新版本草稿 V3 · 引用方法:岗位评价法 / 结构分析法
分析中
整体进度62%
读取组织数据
4 部门 · 34 岗位 · 165 人 · 2 份材料
按方法打分
岗位评价法 24 指标 + 结构分析法 已完成
推断序列 / 层级
AI 据打分将岗位聚成 序列 × 层级…
4
归类到岗位族
待开始